「カリスマはいらない」
わたしたちは、ある特定の人の
突出した力に頼るのではなく、
普通の人の力が集結し、同じ方向を見定め、
情報の化学変化が起きる環境が、
持続的な価値づくりの仕組みを動かす。
そう思っています。

「たとえば医学と医者」
秀でた技術や発想展開ができる医者がいるとします。
それでも１人の医者が対応できる症例は数が限られます。
しかし、その秀でた技術や、医術の基本的な知識を学ぶ、
学問という仕組みを整えたとき、対応できる範囲や数が
圧倒的に増えます。
わたしたちは、経済活動を行う組織ですが、
そのなかで、「仕組み」にこだわる理由はここにあるのです。
どんな人でもある一定の標準的な思考や行動をとれる状態をつくること。

「普通の人が良い仕事をする」
これを実現することが、
多くの喜びをつくるとわたしたちは信じています。
だから、プロジェクトの規模に関わらず、
誰もが繰り返し使える「考え方」と「仕組み」をつくり、
持続的に創意工夫が運営できることをゴールに据え、
現場の方たちと一緒に取り組みます。

ツクリビト株式会社
代表取締役
小野裕子